October 6th, 2011

Лидер

Секрет успеха компании часто заключается в наличии лидера или команды лидеров.

Психологические характеристики лидера хорошо описаны в соответствующей литературе.
Помимо этого, Лидер должен понимать то, что в долгосрочной перспективе нужно постоянно создавать, развивать и поддерживать систему подготовки новых лидеров внутри компании. Важно обучать лидеров выстраивать правильные взаимоотношения между собой. Брать на себя ответственность в самых разных и непредвиденных ситуациях.
Причем, все это делать непрерывно, так как изменения во внешней среде постоянно побуждают самих лидеров меняться.
Так, последняя презентация iPhone 4S "показала" резкое отличие компании Apple с Джобсом и без него.

А. Шварценеггер: "... Стив Джобс жил "калифорнийской мечтой каждый день своей жизни, он менял мир и вдохновлял всех нас".

Истинно лидерское качество.

"Именно идеям Джобса - Лидера мир обязан появлением смартфона iPhone, планшетного компьютера iPad и мультимедийного плейера iPod. Джобс был истинным калифорнийцем - он родился в Сан-Франциско, прожил в Калифорнии большую часть жизни и умер в Пало-Альто".

Стив Джобс ушел, оставив свое наследие, которое будет жить дольше, чем любой из нас. Мне грустно, что такой герой отправился в свой следующий мир, при этом я благодарен за то, что он сделал. Мой мир в бизнесе и в жизни стал лучше. Спасибо!